이직할 때 꼭 챙겨야 할 돈 체크리스트 – 퇴직금·4대보험·연말정산 정산

이직을 결정했다면 합격 통보에만 기뻐할 게 아니라 돈과 관련된 체크리스트를 꼼꼼히 챙겨야 해요. 퇴직금 정산, 4대보험 처리, 미사용 연차 수당, 연말정산 중간 처리까지 놓치면 나중에 번거로워지거나 받을 돈을 못 받는 경우가 생깁니다. 이 글에서는 이직할 때 챙겨야 할 돈 항목들을 순서대로 정리해봤어요.

퇴직금 – 받을 조건과 지급 기한 확인

퇴직금은 계속 근로 기간이 1년 이상인 경우에 지급됩니다. 1년 미만이라면 퇴직금이 없어요. 퇴직금 계산 공식은 '평균임금 × 30일 × (근무 일수 ÷ 365)'입니다.

회사는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. (출처: 근로기준법) 14일이 지나도 받지 못하면 지연이자가 붙고, 고용노동부에 신고할 수 있어요.

퇴직금은 IRP 계좌로 받는 게 세금 측면에서 유리합니다. 직접 현금으로 받으면 퇴직소득세가 바로 원천징수되지만, IRP로 받으면 과세이연이 됩니다. 이직 전에 IRP 계좌를 개설해두고 퇴직금 수령 계좌를 IRP로 지정해두는 게 좋습니다.

퇴직연금(DC형·DB형)을 받는 회사라면 퇴직 시 적립된 금액이 본인 IRP로 이전됩니다. DC형은 본인이 운용해온 금액, DB형은 회사가 계산한 확정 급여가 지급돼요.

미사용 연차 수당 – 반드시 챙겨라

사용하지 못한 연차는 퇴직 시 연차 수당으로 지급받을 수 있습니다. 연차 수당은 통상임금을 기준으로 계산해요.

퇴직 전에 인사팀에 남은 연차 일수를 확인하고, 연차 수당 지급 방식이 어떻게 되는지 물어보는 게 좋아요. 일부 회사는 연차 수당을 퇴직금과 함께 지급하고, 일부는 마지막 월급에 포함하기도 합니다. 연차 수당 미지급은 임금 체불에 해당해서 노동청에 신고할 수 있는 사안이에요.

연차를 쓰고 퇴직하면 연차 수당은 없어요. 퇴직 전에 연차를 소진하거나 수당으로 받거나 선택하는 상황이 되는데, 남은 연차가 많다면 수당으로 받는 게 유리한지 연차로 쉬는 게 유리한지 따져보는 게 좋습니다.

4대보험 처리 – 이직 공백 기간 주의

직장을 그만두면 직장가입자 자격이 상실됩니다. 이직 공백이 없다면 다음 직장에서 바로 새 직장 보험에 가입되어 이슈가 없어요.

이직 공백이 생긴다면 건강보험 처리가 중요해요. 직장 퇴직 후 지역가입자로 전환하거나, 임의계속가입을 신청하는 방법이 있어요. 임의계속가입은 퇴직 후에도 직장가입자 보험료 수준을 최대 36개월간 유지할 수 있는 제도입니다. 지역가입자로 전환되면 보험료가 갑자기 오를 수 있어서 공백 기간이 길다면 임의계속가입이 유리해요.

국민연금은 퇴직 후 납부 예외 신청을 할 수 있어요. 소득이 없는 기간 동안 납부를 유예하고 다음 직장에서 다시 납부를 시작하면 됩니다. 납부 예외 기간은 연금 수령 기간에 포함되지 않으니, 여유가 있다면 임의가입으로 유지하는 방법도 고려해볼 수 있어요.

연말정산 중간 정산 – 이직 연도 처리 방법

이직한 연도의 연말정산은 전 직장과 현 직장 소득을 합산해서 신고해야 합니다. 두 곳에서 각각 연말정산을 따로 하는 게 아니에요.

퇴직 시 전 직장에서 원천징수영수증을 발급받아야 합니다. 이 서류를 새 직장에 제출하면 합산해서 연말정산이 처리돼요. 원천징수영수증을 제때 안 챙기면 연말정산 때 전 직장 소득이 반영되지 않아 나중에 추납이 생기거나, 환급을 덜 받는 일이 생깁니다.

퇴직 후 이직까지 기간이 길거나 연내에 재취업을 못 하면, 다음 해 5월 종합소득세 신고 기간에 직접 신고해야 해요. 이 경우 전 직장 원천징수영수증이 필요합니다.

기타 챙길 것들 – 회사 지급 물품과 업무 인계

퇴직 전에 회사에서 지급받은 물품(노트북, 휴대폰, 사원증 등)을 반납해야 합니다. 미반납 시 급여에서 차감되거나 법적 분쟁이 될 수 있어요.

마지막 월급 지급일을 확인해두세요. 퇴직 후 마지막 달 급여가 다음 달에 지급되는 경우가 많아요. 정확한 지급일과 금액을 인사팀에 확인해두는 게 좋습니다.

회사 공제 사항도 확인해야 해요. 선지급된 복지포인트, 학자금 지원, 교통비 선불 항목이 있다면 미사용분을 반환해야 하는 경우가 있어요. 입사할 때 받은 복리후생 관련 계약서를 다시 읽어보는 게 좋습니다.

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